專題探討

任迪文 物業設施管理總監

2024年12月18日
【Together We Thrive】《空間管理及服務》

空間管理及服務組羣透過提供文化創造、生命教育、羣體共融環境、 設施和服務, 培育青少年多元發展。過去一年, 突破青年村及突破中心共服務約1,700 個團體,接近10萬人次。

「突破」於2月24日及25日舉辦了「微光之約Here We Shine —— 突破青年村展現日」,讓公眾透過工作坊、音樂表演、導賞和展覽,了解「突破」事工發展,鼓勵大家即使微小,也可發光,彼此照亮,與青年人同行。青年村於兩天的展現日接待了約近1,000名訪客。

近年不少家庭選擇在長假期外遊,青年村使用者改變了活動模式及頻率。我們致力結連不同合作夥伴為青少年提供多元發展的活動。在文化創造事工,「減碳『恒』動」計劃(SolarCare Programme) 引導超過7,800 人次的青年人認識可再生能源,氣候公義等議題,啟發他們反思綠色生活的意義。藝術創意方面,青年村為約2,000 位營地使用者提供了藝創活動及展覽空間。

 

生命教育事工締造休整空間及促進全人成長。生命休整方面,「都市桃源」計劃為60位來自50 多間堂會的同行者,提供了「繁忙中的靜修」空間。全人教育方面,透過歷奇訓練、輔導服務及「戶外教育營會」,服侍了接近140 個團體共約4,200 位參加者。羣體共融事工藉創造機會讓青年人關懷不同的社羣。透過「方舟之家」計劃為傷健羣體提供了約4,400 人次關懷及共融服務。在推動文化共融方面,青年村是年接待了約340名來自大灣區的學生,為他們提供文化教育的活動空間。

突破中心持續為不同教育及文化機構提供服務和活動空間, 是年分別有10,500 及13,400 人次在突破中心禮堂參加教育及文化活動。我們期望以有限的資源持續更新中心內老化的設施。是年為更換中央冷氣機組作各項籌備,預計明年初前會進行更換工程。我們持續推動好管家文化,是年內進行空間重組,藉以加強內部溝通及為新事工創造空間。技術工程部致力改善機構的設施和網絡科技,是年為應對極端天氣而造成的設施損毀作維修跟進。另亦為加強防禦網絡攻擊作軟件及硬件更新,同時為提升機構各事工服務效率作系統優化和技術支援,使時間、人力和能源等資源能更有效地運用。

 

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