最近再讀Eugene Peterson的著作“The Unnecessary Pastor“，談到牧者為什麼要將自己變成無關要緊。我雖非牧者，但過去40年的教會生活，曾被牧養，也曾作導師，不同階段，感受截然不同。

從「無所不知」到「彼此扶持」

記得剛返教會團契時才10來歲，導師都是大學畢業的職青及年輕夫婦。當時感覺導師們說的都很值得參考——他們對世界、事物的看法總是眼光獨到，在屬靈教導、待人處事上，都是可學效的。還記得有一次，因自恃聰明，處事出了差池，導師曾對我說：「思藝，要記住，做事不能急，要是做錯了，往後很可能要花上幾倍的工夫作修補。」導師的教誨，到今天言猶在耳。

當自己踏進職場，在教會也肩擔起事奉後，對導師們的觀感，卻由昔日的驚嘆仰望，漸漸化成一種更實在的真誠交往，彼此扶持。在羣體相處中，時會碰上人的軟弱和難處，驚覺舊時像智者般的導師，也會經歷困難，需要安慰和同行。

從「為人導師」到「再覓導師」

回顧自己擔任青年導師的體驗，關鍵是與他們同行：以至可以聆聽、提問和給予肯定。聆聽是劃出空間讓他們能夠完全表達自己的想法，無論這想法在成人社會是怎樣評價；面對他們的難處，很多時我會選擇單純的提問，引導及刺激他們思考。而在聆聽和提問的歷程中，我總是發現到一些可給予肯定的東西，讓他們知道自己的努力和付出被看見。

隨着工作逐漸吃重、孩子相繼出生增加了家庭的投放，再碰上九七臨近，社會氛圍急劇轉變——身邊同儕相繼移民，社會人心虛怯，前景不明朗……重重衝擊下，要怎樣兼顧？怎樣適應？遇上瓶頸時，很期望能再有導師同行、指引和肯定。幸好當時在「突破」，同工兆康和文策成了自己的良師益友。回望這段歷程，成為他人的導師，有幸能用上自己的恩賜，能付出是感恩；與此同時，也因着自身的掙扎和限制，更深明瞭自己也需要有導師。

從「培育導師」到「沒有我也可以」

到了今天，也是思考「明日之後」的時候了。一方面從前線青年導師的角色退到支援及培訓，在分享自己的經驗和聆聽他們的難處與掙扎之餘，讓新一代的導師能有空間嘗試、摸索，累積和年輕人同行成長的寶貴經驗。

另一方面，深深覺得人到了某個時候，我們着眼的應當是為空間的出現製造條件，讓自己變得無關緊要——就是不將一件事或一個羣體的關鍵押在個人身上。不放心也當放手——這就是我們能為下一代做的事，放手讓他們有充足的空間去發揮，即使放不下心，也不用自己的標準去量度他們的付出。

這不容易，我們總是希望自身被需要，然而，讓自己變得無關重要，有時更重要，或許這是上帝的心意。